Szanowni Państwo,

Ruszyła X edycja Konkursu TOP HR Manager. W tym roku odbywa się ona w nowej, ciekawej formule, pod nazwą TOP HR Manager in Action. Konkurs przez lata obecności wyrobił sobie w środowisku HR markę i zyskał grono wiernych uczestników oraz kibiców – co roku w szranki staje kilkuset menadżerów HR i kadr. Konkurs nagradza inicjatywę, proaktywność, zaangażowanie w pracę i nieszablonowe myślenie. Skala zainteresowania Konkursem pozwalała wierzyć, że ma on realny wpływ na poziom przygotowania zawodowego liderów w branży HR. Proponując nową odsłonę Konkursu, nadal mamy ambicję wywierania wpływu na rozwój profesjonalny i osobisty uczestników oraz organizacji, w których spełniają się oni zawodowo. Jakie są najważniejsze zmiany X. edycji i co oznaczają?

Zmiana 1

Nowa odsłona Konkursu pozwoli docenić nie tylko kreatywność, inicjatywę czy preferowany model zarządzania, ale też jedną z ważniejszych wartości dzisiejszego świata – współpracę. Oceniać będziemy także wiedzę i kompetencje w obszarze HR, jak też sposób wdrożenia konkretnych, zgłoszonych do konkursu projektów.

Zmiana 2

Z osiągnięciami uczestników będzie miała okazję zapoznać się nie tylko kapituła Konkursu, gromadząca cenionych specjalistów – praktyków w zakresie HR i zarządzania – ale każda osoba, która ciekawa jest dobrych praktyk kolegów po fachu i szuka inspiracji zawodowych.

Zmiana 3

Po raz pierwszy do wyboru najlepszego kandydata do tytułu TOP HR Manager in Action włączeni zostaną internauci. Państwa głosy będą mieć decydujące znaczenie dla wyboru ścisłego grona finalistów.

Zmiana 4

Finaliści otrzymają szansę publicznego zaprezentowania swoich projektów: samodzielnie lub wraz z wybranymi członkami swojego zespołu projektowego.

Zmiana 5

Stawiamy na rozwój. Finaliści Konkursu otrzymają pakiet benefitów, które pozwolą im na wykonanie jeszcze szybszego kroku do przodu w ich karierze zawodowej. Prestiżowe studia, udział w programach rozwojowych, wystąpienia na konferencjach i własne publikacje w mediach to tylko część wyjątkowych korzyści, jakie zapewnia tytuł TOP HR Manager in Action.



Serdecznie zapraszam do udziału!

Joanna Rossa
Dyrektor Rynku Produktów HR
oraz Rynku Kancelarii Prawnych
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy merytoryczni
Serwis HR
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
LEX Navigator Prawo Pracy
Instytut Gaussa – Doradztwo psychologiczne dla organizacji
Partnerzy
Uczelnia Łazarskiego
Sponsorzy
Hotel Czarny Potok Resort & SPA
Patroni medialni
Personel Plus
Back to Top