X edycja Konkursu TOP HR Manager to nowa, ciekawa formuła, po raz pierwszy pod nazwą TOP HR Manager in Action. Konkurs przez lata obecności wyrobił sobie w środowisku HR markę i zyskał grono wiernych uczestników oraz kibiców – co roku w szranki staje kilkuset menadżerów HR i kadr. Konkurs nagradza inicjatywę, proaktywność, zaangażowanie w pracę i nieszablonowe myślenie. Skala zainteresowania Konkursem pozwalała wierzyć, że ma on realny wpływ na poziom przygotowania zawodowego liderów w branży HR. Proponując nową odsłonę Konkursu, nadal mamy ambicję wywierania wpływu na rozwój profesjonalny i osobisty uczestników oraz organizacji, w których spełniają się oni zawodowo. Jakie są najważniejsze zmiany X. edycji i co oznaczają?

Zmiana 1

Nowa odsłona Konkursu pozwoli docenić nie tylko kreatywność, inicjatywę czy preferowany model zarządzania, ale też jedną z ważniejszych wartości dzisiejszego świata – współpracę. Oceniać będziemy także wiedzę i kompetencje w obszarze HR, jak też sposób wdrożenia konkretnych, zgłoszonych do konkursu projektów.

Zmiana 2

Z osiągnięciami uczestników będzie miała okazję zapoznać się nie tylko kapituła Konkursu, gromadząca cenionych specjalistów – praktyków w zakresie HR i zarządzania – ale każda osoba, która ciekawa jest dobrych praktyk kolegów po fachu i szuka inspiracji zawodowych.

Zmiana 3

Po raz pierwszy do wyboru najlepszego kandydata do tytułu TOP HR Manager in Action włączeni zostaną internauci. Państwa głosy będą mieć decydujące znaczenie dla wyboru ścisłego grona finalistów.

Zmiana 4

Finaliści otrzymają szansę publicznego zaprezentowania swoich projektów: samodzielnie lub wraz z wybranymi członkami swojego zespołu projektowego.

Zmiana 5

Stawiamy na rozwój. Finaliści Konkursu otrzymają pakiet benefitów, które pozwolą im na wykonanie jeszcze szybszego kroku do przodu w ich karierze zawodowej. Prestiżowe studia, udział w programach rozwojowych, wystąpienia na konferencjach i własne publikacje w mediach to tylko część wyjątkowych korzyści, jakie zapewnia tytuł TOP HR Manager in Action.



 

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy merytoryczni
Serwis HR
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
LEX Navigator Prawo Pracy
Instytut Gaussa – Doradztwo psychologiczne dla organizacji
Partnerzy
Uczelnia Łazarskiego
Sponsorzy
Hotel Czarny Potok Resort & SPA
Patroni medialni
Personel Plus
HR Standard
Szkoła HR Business Partner
HR Polska
Back to Top