Szanowni Państwo, z radością informujemy, że X edycja konkursu Top Manager wystartuje już w połowie roku.

W związku z jubileuszem przygotowaliśmy niespodziankę: konkurs odbędzie się w nowej odsłonie.

Więcej informacji niebawem. Pozostańmy w kontakcie.

O IX edycji konkursu

IX edycja konkursu o tytuł Top Managera w dwóch kategoriach – HR i Kadry – za nami. 27 kwietnia 2017 r. podczas uroczystej gali konkursu przedstawieni zostali finaliści konkursu oraz jego zwycięzcy. Jury przyznało też specjalne wyróżnienie za łączenie pracy z działalnością społeczną.
– Nie sposób ustalić, która funkcja jest ważniejsza – HR-owa czy kadrowa – ale trudno poprzestać tylko na kadrach. Zarówno twardy, jak i miękki HR stanowią integralną część HR-u. To, co jednak liczy się w pracy najbardziej, to wiedza, pasja oraz zrozumienie, że zarządza się z ludźmi, a nie ludźmi – podsumowywała tę edycję konkursu dr Małgorzata Sidor-Rządkowska, przewodnicząca jury konkursu na Top Managera w kategorii HR i Kadry.
Podniosłą chwilę ogłoszenia wyników poprzedziła debata z udziałem jury konkursu, poświęcona Evidence Based Managementowi (zarządzaniu opartemu na dowodach) oraz temu, czy jest on koniecznością, czy tylko chwilową modą.

Na koniec gali wszyscy zaproszeni goście mogli zainspirować się wystąpieniem futurysty i specjalisty w obszarze sztucznej inteligencji, Internetu rzeczy, ekonomii współpracy, gamifikacji, badań rynku oraz ekonomii behawioralnej, który przedstawił futurologiczną wizję przyszłości i jej prawdopodobny wpływ na rynek pracy.


Tytuł Top Managera HR 2017 wywalczyła Agnieszka Idczak-Stysiak, menedżer HR w firmie Pearson. II miejsce w tej kategorii zajęła Katarzyna Lewczuk-Obrok, menedżer HR w IKEA Retail (sklep IKEA Wrocław), a III – Katarzyna Szydłowska, dyrektor personalny w firmie Intive Poland.

Tytuł Top Managera Kadr 2017 wywalczyła Teresa Płowińska, specjalista ds. kadr i płac w firmie Hacom Polyester Sp. z o.o. II miejsce w tej kategorii zajęła Renata Małucha, główny specjalista ds. kadr w Narodowym Starym Teatrze w Krakowie, a III – Ewa Latuszkiewicz, kierownik Działu Kadr i Płac w SP ZOZ Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym im. WAM w Łodzi CSW.

W tej kategorii konkursu jury przyznało również wyróżnienie, które trafiło do Wioletty Mikusek, głównego specjalisty ds. szkoleń zawodowych w PKP Intercity S.A. 

 

Zobacz galerię zdjęć z gali:

Dlaczego warto...

Konkurs Top Manager to nie tylko okazja do sprawdzenia swojej wiedzy z zakresu "miękkiego" HR-u i prawa pracy, ale także możliwość rozwoju niezbędnych w codziennej pracy umiejętności oraz wymiany doświadczeń z innymi przedstawicielami z branży.

Dla uczestników tegorocznej edycji przygotowaliśmy nowe, odświeżone zasady konkursu oraz wyjątkowe nagrody.

Więcej informacji już niebawem!

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy merytoryczni
Serwis HR
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
LEX Navigator Prawo Pracy
Instytut Gaussa – Doradztwo psychologiczne dla organizacji
RACZKOWSKI PARUCH
Partnerzy
ALTA
EY
Uczelnia Łazarskiego
Patroni medialni
Personel Plus
Polskie Forum HR
GoldenLine
Back to Top